Über uns
Melanie Peters
Leiterin Engineering Sprinklertechnik
Von der Projektingenieurin zur Leiterin Engineering Sprinkler
Vom ersten Wassertank bis zum letzten Sprinkler herauszufinden, wie sich ein Projekt bestmöglich realisieren lässt – genau das fasziniert Melanie Peters an ihrem Beruf. Vor einem Jahr wurde sie Teil der Aqua+-Familie, die seit jeher für höchste Brandsicherheit steht. Zuvor hatte sie bereits sechseinhalb Jahre Erfahrung im Brandschutz bei einem Zulieferer von Aqua+ gesammelt.
Bei Aqua+ übernimmt Melanie Peters (37) die Leitung Engineering Sprinklertechnik - eine Position, die geschaffen wurde, um das wachsende Team aus Fachkräften in der Planung, Arbeitsvorbereitung und technischen Umsetzung gezielt zu unterstützen. „Früher fiel dieser Bereich direkt in die Verantwortung der Projektleitung. Heute besteht die Möglichkeit, der Weiterentwicklung des Teams deutlich mehr Aufmerksamkeit zu widmen. Das ist mir wichtig, denn so zeigt das Unternehmen, dass kontinuierlich in die Mitarbeitenden investiert wird.“
Nach mehreren Jahren im Projektengineering übernahm Melanie die Verantwortung für ein eigenes Team. Die neue Aufgabe war eine bereichernde Erfahrung.
„Ich habe zuvor noch keine Führungsverantwortung getragen und entwickle mich nun im Bereich persönlicher Leitung weiter. Natürlich ist das manchmal eine Umstellung, besonders, weil ich vorher Teil des Teams war, das ich jetzt begleite. Aber es fühlt sich gut an, gemeinsam zu wachsen – fachlich wie persönlich.“
Neben der fachlichen Begleitung des Teams liegt Melanies Fokus auf der Qualität der gesamten Engineering-Prozesse.
„Ich bin verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung und die Qualität unserer technischen Planungen. Außerdem trage ich die Verantwortung für die VdS-Anerkennung für den deutschen Markt. Als zentrale Kontaktperson zur VdS stelle ich sicher, dass unsere Anlagen allen relevanten Richtlinien und Normen entsprechen.“
Was die Arbeit bei Aqua+ für Melanie besonders macht:
„Es bleibt eine Art Puzzle. Der Schwerpunkt liegt heute nicht mehr auf technischen Zeichnungen, sondern auf der richtigen Balance zwischen Menschen, Zielen, Projektergebnissen und Innovation. Aqua+ gibt mir das Vertrauen und die Freiheit, mich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Mir ist wichtig, dass wir uns als Team stetig verbessern – in Qualität und in Freude an der Arbeit. So wird das Puzzle vollständig.“
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