Leiterin Engineering Sprinklertechnik

Melanie Peters

Es bleibt eine Art Puzzle. Der Schwerpunkt liegt heute nicht mehr auf technischen Zeichnungen, sondern auf der richtigen Balance zwischen Menschen, Zielen, Projektergebnissen und Innovation.

Serviceingenieur

Frank Braamhaar

Natürlich hat sich vieles verändert, gerade bei den gesetzlichen Vorschriften. Aber das Gefühl, auf einem großen Treibstoffdepot zu stehen und zu wissen, dass wir für Sicherheit sorgen – das macht mich bis heute stolz.

HR-Managerin

Annemarie Damink

Was man mit Freude anpackt, wird auch erfolgreich. Für mich ist entscheidend, dass der Mensch stets im Zentrum steht.

Marketingmitarbeiterin

Imke Plat

Die Stärke von Aqua+ liegt in unserer Geschichte - und meine Aufgabe ist es, sie nach außen zu tragen.

Monteur brandmeldsystemen

Daoud Barsoum

Bij Aqua+ kreeg ik geen baan, ik kreeg een tweede familie

Geschäftsführender Gesellschafter

Bas-Jan Walhof

Die Philosophie des Unternehmens wird fortgesetzt - dynamisch, leidenschaftlich und anpassungsfähig. Doch eines bleibt unverändert: unsere Kultur. Wir sind und bleiben ein Familienunternehmen, in dem sich alle Mitarbeitenden zuhause fühlen.

Leitender Sprinklermonteur

Rik Elbert

Früher zwei linke Hände, heute schon viel koordinierter. Für hochpräzise Arbeiten bin ich noch nicht der Experte, aber Führung kann ich – aus der Gastronomie weiß ich, wie man Teams leitet. Kommunikation ist ähnlich wie in der Küche.

Bauleiter

Daniël Kolbe

Als Torwart behält man den Überblick, coacht die Verteidigung und bleibt auch unter Druck standhaft. Auf der Baustelle ist es ähnlich - man muss sich aufeinander verlassen können. Genau wie im Fußball.