Unsere Brandschutzexperten
Aafke Woudstra
Managerin Personalentwicklung
Fachwissen, das weiterbringt
Aafke Woudstra ist Managerin Personalentwicklung bei Aqua+ Brandschutz und setzt sich dafür ein, dass sich Mitarbeitende im gesamten Unternehmen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Ihr Arbeitsalltag ist dabei vielseitig: „Manchmal spreche ich mit einer Abteilung darüber, was gebraucht wird. Ein anderes Mal entwickle ich eine maßgeschneiderte Weiterbildung.“
Wir bilden für das Fachwissen und die Fähigkeiten aus, die im Arbeitsalltag wirklich zählen, nicht für ein Diplom.
Von der Bildungsbranche in die Welt des Brandschutzes
Aafke kommt aus einer Lehrerfamilie und hat selbst Erziehungswissenschaften studiert. Der Weg in den Bildungsbereich lag für sie daher nahe. Als die Wirtschaft 2013 schwierige Zeiten durchmachte, führte ihr beruflicher Weg jedoch zunächst in die Unternehmenswelt. Auch dort spielt Weiterbildung eine wichtige Rolle. Schnell entdeckte sie, wie viel Freude ihr der Austausch über Lernen und Entwicklung macht.
Ihre berufliche Suche führte sie damals durch die gesamten Niederlande, von Groningen bis Breda, bevor sie schließlich in Utrecht landete. Mehr als zehn Jahre lebte sie dort und fühlte sich in der Stadt sehr wohl. Trotzdem ist sie in Twente geboren und aufgewachsen und kehrte schließlich in ihre Heimatstadt Enschede zurück. „Es ist schön, wieder in der Nähe unserer Familien zu wohnen, auch wenn wir Utrecht manchmal vermissen.“
Als die Stelle bei Aqua+ ausgeschrieben wurde, hatte Aafke Goor zunächst nicht unbedingt auf dem Radar. Doch die Position erwies sich als spannende Möglichkeit. „Ich habe meine Bewerbung geschickt, zwei sehr angenehme Gespräche geführt und einen Monat später habe ich schon hier gearbeitet.“
Technik und Weiterbildung: Lernen findet in der Praxis statt
Auch bei ihren früheren Arbeitgebern, unter anderem in einem Supermarkt und einem Krankenhaus, war Aafke für ähnliche Aufgaben verantwortlich. Der Unterschied bei Aqua+ Brandschutz: Hier arbeitet sie mit technischen Fachkräften und echten Spezialisten. „Lernen funktioniert im Kern immer gleich. Zeit für einen Kurs einzuplanen, ist sehr wertvoll. Aber das meiste Lernen findet nach wie vor am Arbeitsplatz statt. Deshalb schaffen wir auch dort Raum für Begleitung und Unterstützung.“
Gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen hat Aafke das AquaSkills Schulungszentrum von Aqua+ Brandschutz aufgebaut und weiterentwickelt. Dort werden neue Mitarbeitende gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet und erfahrene Fachkräfte kontinuierlich weitergebildet. Auch die Qualifizierung von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern spielt dabei eine wichtige Rolle. „Darauf bin ich unglaublich stolz. Menschen, die neu in die Branche einsteigen, lernen bei uns das Sprinklerhandwerk von Grund auf.“ Besonders wichtig ist ihr, dass Aqua+ Brandschutz den entsprechenden Raum für Ausbildung und Entwicklung schafft. Das AquaSkills Schulungszentrum hat deshalb auf dem neuen Campus deutlich mehr Platz bekommen.
Neben der technischen Weiterbildung bietet Aqua+ auch Sprachkurse an, um die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden zu stärken. Darüber hinaus unterstützt das AquaSkills Schulungszentrum Programme für Nachwuchskräfte und Führungskräfte.
Was mit dem Bereich Sprinkler begann, entwickelt sich zunehmend weiter. „Wir sind der Katalysator des Unternehmens. Gut ausgebildete Mitarbeitende und die Weitergabe von Wissen an neue Monteure bilden die Grundlage für die weitere Entwicklung des Unternehmens.“
Im kommenden Jahr liegt der Fokus auf Sprinklerservice und Brandmeldesystemen (BMS). Aafke hat dabei eine klare Vision: „Mein Traum ist, dass AquaSkills in der Sprinklerbranche zu einem festen Begriff wird. Dass man mit unserem Abschluss wirklich etwas in der Hand hat.“
Selbst immer weiterlernen
Lebenslanges Lernen beginnt bei Aafke selbst. Seit Kurzem nimmt sie an einem internen Führungsentwicklungsprogramm von Aqua+ Brandschutz teil und entwickelt sich dort mit viel Freude weiter. Gleichzeitig ist es ihr wichtig, auch andere Menschen dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln.
Zuhause: Familie, Sport und Backen
Aafke ist Mutter von zwei kleinen Kindern. Nach der Arbeit beginnt häufig der volle Familienalltag mit Sport und anderen Aktivitäten. In ihrer Freizeit fährt sie gerne Fahrrad, turnt und backt. Für das Backen hat sie selbst einen Kurs besucht. „Meine Backkreationen bringe ich oft mit zur Arbeit, um sie mit meinen Kolleginnen und Kollegen zu teilen.“
Sie hat sich bewusst für eine Arbeit entschieden, die zu ihr passt, und begegnet anderen Menschen offen und flexibel. „Wenn Sie den Mut haben, sich weiterzuentwickeln, sind Sie bei Aqua+ Brandschutz genau richtig. Wenn Sie alles geben, tun wir das auch.“
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